Pracovní nabídky
MZDOVÁ/-Ý ÚČETNÍ
Nástup: květen 2012
- praxe podmínkou
- znalost programu Pohoda výhodou
- možno i na ŽL
- částečný nebo plný úvazek
Nabízíme:
- volnou pracovní dobu, stravenky, zázemí stabilní společnosti
Nabídky s životopisem zasílejte na e-mailovou adresu.
Pokuty a penále
Účetnictví
- Účetní jednotce, která nevede účetnictví, nesestaví účetní závěrku nebo nevyhotoví výroční zprávu se uloží pokuta do výše 6% hodnoty aktiv.
- Účetní jednotce, která sestaví neúplnou účetní závěrku, neověří účetní závěrku nebo výroční zprávu auditorem, ač jí zákon tuto povinnost stanoví, nezveřejní účetní závěrku nebo výroční zprávu, poruší povinnost uschovávat účetní záznamy, uvede nepravdivé nebo hrubě zkreslující údaje v účetních záznamech se může uložit pokuta do výše 3% hodnoty aktiv.
- § 37 zákona č. 563/1991 Sb.
Daně
- Penále ve výši 0,1% z nedoplatku daně za každý den prodlení (takto stanovené penále se uplatní nejdéle za 500 dnů prodlení; za každý další den prodlení se uplatní penále ve výši 140% diskontní úrokové sazby ČNB).
- Z daně doměřené podle dodatečného daňového přiznání se vypočte penále ve výši 0,05%.
- Bylo-li zkrácení daně zjištěno správcem daně, penále se vypočte ve výši 0,2%.
- Penále se nepředepíše, nepřesáhne-li v úhrnu u jedné daně částku 100 Kč za jedno zdaňovací období.
- Daňové nedoplatky, jejichž výše v úhrnu nepřesahuje u jednoho daňového dlužníka a jednoho správce daně 50 Kč, nelze vymáhat.
- Za dobu posečkání daně nebo splátek daně zaplatí daňový dlužník úrok z odložené částky ve výši 140% diskontní úrokové sazby ČNB platné první den kalendářního čtvrtletí. Posečkání daně nebo její zaplacení ve splátkách může povolit správce daně daňovému dlužníkovi na jeho žádost, bylo-li by neprodlené zaplacení spojeno pro dlužníka s vážnou újmou nebo není-li z jiných důvodů možné vybrat celý daňový nedoplatek od daňového dlužníka najednou.
- § 60, § 63 zákona č. 337/1992 Sb.
Zdravotní pojištění
- Penále ve výši 0,1% dlužné částky za každý kalendářní den.
- Penále se nepředepíše, nepřesáhne-li v úhrnu 100 Kč za jeden kalendářní rok.
- Pokuta až do výše 50 000 Kč za jednotlivé nesplnění nebo porušení povinnosti.
- § 18, § 26 zákona č.592/1992 Sb.
Sociální pojištění
- Penále ve výši 0,1% dlužné částky za každý kalendářní den.
- Penále ve výši 0,05% dlužné částky za každý kalendářní den při placení dlužného pojistného v povolených splátkách.
- Pokuta do výše 20 000 Kč za každé jednotlivé nesplnění či porušení povinnosti.
- Pokuta do výše 100 000 Kč při opětovném nesplnění nebo porušení povinnosti.
- § 20, § 22 zákona č.589/1992 Sb.
Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele
za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání
- Pojistné se zvyšuje o 10% dlužné částky za každý započatý měsíc.
- § 12 vyhlášky č. 125/1993 Sb.